Kenjo

Kenjo es una plataforma de recursos humanos para pymes y empresas medianas que ayuda a digitalizar expedientes, ausencias, turnos, evaluaciones, onboarding y datos necesarios para procesos de nomina. Su papel en el sector se entiende como capa HR que reduce errores antes del calculo salarial: centraliza cambios contractuales, vacaciones, permisos y documentacion que suelen dispersarse entre emails y hojas de calculo. Es especialmente relevante para organizaciones con trabajadores por turnos o equipos operativos que necesitan control horario y visibilidad. En rankings de nomina, Kenjo aporta el enfoque de preparacion y administracion laboral conectada.